Standort
Bad Wörishofen
Umfang
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Beginn
Ab sofort
Die Stadt Bad Wörishofen ist ein Kneippkurort und mit derzeit 18.600 Einwohnern die größte Stadt im schwäbischen Landkreis Unterallgäu sowie eine von 13 leistungsfähigen kreisangehörigen Gemeinden in Bayern. Sebastian Kneipp wirkte im
19. Jahrhundert in Bad Wörishofen als Pfarrer und verbreitete von hier aus seine als naturheilkundlicher Laienheiler erlangten Erkenntnisse von der heilenden Kraft des Wassers, der Grundlage der Kneipp-Kur.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarke „Stadt Bad Wörishofen“
- Leitung des Personalteams
- Qualifizierte und fachliche Unterstützung des Ersten Bürgermeisters
- Leitung, konzeptionelle Organisation und Modernisierung der Verwaltung
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Bewerbermanagement
- Bearbeitung übergeordneter Aufgaben der Abteilung I-Zentrale Dienste (u.a. Hauptverwaltung, Personalverwaltung, EDV-Stelle)
- Kommunalrechtliche Grundsatzfragen, einschließlich Ortsrecht, allgemeines Rechtswesen
- Organisation der Ratsarbeit sowie Sitzungsdienst
- Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme von Sonderaufgaben
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss der modularen Qualifizierung für Ämter der 3. Qualifikationsebene oder vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Erfahrungen in der politischen Gremienarbeit
- Bereitschaft sich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungsdienst, Bürgerversammlungen usw.) einzubringen
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Steuerung und Gestaltung einer zukunftsorientierten Verwaltung
- Führungsqualitäten mit hoher Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil
- Souveräne Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtem Engagement, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz „wo andere Urlaub machen“ mit hervorragender Infrastruktur für Ihre Familie und Ihre Freizeitaktivitäten
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch besonders flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- Einen mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten
- Ein kollegiales, motiviertes und dynamisches Team
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit weitgehend selbstständiger Bearbeitung
- Sehr gute bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13
- Eine Übernahme von Beamten (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A13
- Sonstige öffentliche Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)